EJECUTIVO COMERCIAL

Empresa: PROTEVIS LTDA

Localidad: BOGOTÁ D.C

Departamento: CUNDINAMARCA

Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Salario: $2.500.000
Descripción del empleo

IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD REQUIERE PARA SU EQUIPO EJECUTIVO COMERCIAL

REQUISITOS.

-Profesional en carreras administrativas, comerciales o de mercadeo y ventas. Deseable formación en ventas.
-Experiencia mínimo 3 en el cargo de ejecutivo comercial.
-Vehículo propio permanente.
-Facilidad para abordar clientes en frio
-Adaptabilidad para realizar trabajo de campo
-Adaptabilidad para realizar trabajo de campo
-Elaboración e interpretación de costos y presupuestos.
-Garantizar la precisión y agilidad de la información en la presentación de las licitaciones.
-Alta fundamentación teórica y práctica en gestión de negocios
-Demostrada experiencia comercial en negociaciones de alta especificidad, en el sector de servicios.

HORARIO: LUNES A VIERNES 7:00AM - 5:30PM

CONTRATO: INDEFINIDO - TIEMPO COMPLETO

SALARIO $ 2.500.000 + comisiones

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

La oferta de empleo ha caducado. Puede usar nuestro Buscador de Empleos para encontrar otras ofertas de trabajo similares.

Recibir Ofertas en tu E-mail

Términos de Uso

Denunciar Oferta de Empleo

  Ofertas de Trabajo Similares

EJECUTIVO COMERCIAL SENIOR

"Buscamos un ejecutivo comercial para realizar gestión con clientes corporativos. Persona proactiva, con orientación al resultado, buen análisis de información, habilidades de negociación y cierre efectivo. Requisitos: Pasión por las ventas. Preferiblemente con medio de transporte propio. Tecnólogo, estudiante o profesional con mínimo 2 años de experiencia preferiblemente en ventas por volumen. 2 años Experiencia certificada en ventas B2B. Horarios de lunes a viernes. Salario básico entre 1.417.000 a 1.495.000...

ESPECIALISTA EN CONTRATACIÓN Y COMPENSACIÓN

Reconocida empresa a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un especialista en contratación y compensación, con experiencia en más de 2 de años realizando funciones como: Ejecutar actividades de compensación, contratación, desvinculación y apoyo integral en el área de talento humano. Garantizar el cumplimiento normativo, aportando al mantenimiento de un ambiente laboral favorable alcanzando los logros corporativos, entre otras funciones asignadas por el jefe inmediato. Programas a manejar:...

ANALISTA DE OPERACIONES

"Funciones Principales Verificar y analizar de cada hoja de vida (Proceso asignado la información: académica, laboral, personal) de los evaluados y verificarlos ante los entes reguladores, velando por la obtención de la información que sustente los hallazgos encontrados. Experiencia mínima de 6 meses en ejecución de estudios de seguridad, verificación de documentos, servicio al cliente, redacción de informes, procesos administrativos o en centro de atención telefónica. Estudiantes de carreras técnicas...