REPRESENTANTE LEGAL / GERENTE

CONVOCATORIA
La Asociacion Mutualista Sagrada Familia (ASMUSAFA), convoca a los interesados a postularse para el cargo de Representante Legal.
I. IDENTIFICACION DEL CARGO

Profesional Especializado
Nivel: Profesional Denominación: Representante Legal Área: Administrativa
Cargo del Jefe Inmediato: Junta Directiva
Asignación Salarial: A convenir
Número de vacantes: 1
Recepcion de curriculos: mail:
Direccion:Calle 20 No 2 A –
Telefono de contacto: 3142324588
II. PROPOSITO
Desarrollar acciones para la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas de acuerdo con los objetivos y metas de la Asociación, direccionando las estrategias hacia la rentabilidad, posicionamiento y sostenimiento en el mercado, a través de la integración de todas las áreas de la Asociación y mantenimiento de un clima y cultura motivadora que proyecte los más altos niveles de liderazgo, excelencia, eficacia y competitividad.
III. DESCRIPCION DE FUNCIONES PRINCIPALES
1. Ejecutar las decisiones de la Asamblea General de Asociados y la Junta Directiva.
2. Vigilar y gestionar administrativamente la prestación de los servicios a los asociados y el desarrollo de cada uno de los programas que se adelanten.
3. Controlar la debida y oportuna ejecución de las operaciones y su contabilización.
4. Asistir a las sesiones Ordinarias y extraordinarias de Asamblea General y de Junta Directiva, esta última cuando la requiera.
5. Informar a la Junta Directiva y a la Junta de Control Social de las fallas cometidas por los asociados a fin de que se verifique la existencia de las faltas conforme al procedimiento disciplinario establecido.
6. Proponer a la Junta Directiva proyectos, convenios, acuerdos y resoluciones que crea necesarios para mayor orden y buena marcha de la entidad.
7. Firmar y autorizar órdenes de pago y movimientos de fondos de la Asociación.
8. Proponer políticas de administración de la entidad y preparar los presupuestos para la revisión de la Junta Directiva.
9. Dirigir las relaciones públicas de la asociación.
10. Procurar que los asociados reciban información oportuna sobre los servicios y demás asuntos de interés.
11. Ejercer todos los actos administrativos y económicos que le designe la ley a un Representante Legal.
12. Celebrar contratos y todo tipo de negocios dentro del giro ordinario de las actividades de la asociación y en la cuantía de las atribuciones permanentes señaladas por la Junta Directiva.
13. Celebrar, previa autorización expresa de la Junta Directiva, los contratos relacionados con la adquisición, venta y constitución de garantías reales sobre bienes inmuebles o sobre otros bienes cuando el monto exceda el autorizado.
14. Garantizar la entrega de informes a tiempo ante entidades del estado en debida forma.
15. Ejercer por sí mismo y por apoderado especial la representación judicial o extrajudicial de la entidad
16. Contratar al personal necesario para adelantar la gestión administrativa de la asociación de conformidad con las necesidades de la prestación de los servicios y la atención de los asociados.
17. Rendir informes periódicos (mensual) de su gestión a la Junta Directiva.
18. Preparar el informe anual sobre la gestión de su administración y los resultados financieros para ser presentado a la Asamblea General.
19. Elaborar anualmente un Plan de Trabajo, dentro de términos de temporalidad y actividad.
20. Dar a conocer a la Junta Directiva, los informes y requerimientos formulados por la Revisoría Fiscal, y las autoridades de supervisión, fiscalización apoyo y control.
21. Informar a la Junta Directiva sobre situaciones de conflicto de interés en los asuntos que le corresponda decidir.
22. Someter a aprobación de la Junta Directiva, el manual de procedimientos del SARLAFT y sus actualizaciones.
23. Las demás que le asigne la Junta Directiva y los reglamentos.

IV. COMPETENCIAS LABORALES
PERSONALES INTERPERSONALES
? Aptitud ante las reglas ? Atención, trato y respeto hacia los demás
? Aptitud frente al cambio ? Colaboración
? Autocontrol y estabilidad emocional ? Comunicación escrita
? Honestidad e integridad ? Comunicación oral
? Motivación ? Liderazgo
? Orientación a los resultados ? Manejo de conflictos
? Reacción ante problemas ? Relación con todas as personas
? Responsabilidad ? Trabajo en Equipo
INTELECTUALES ORGANIZACIONALES
? Capacidad de aprendizaje ? Control
? Capacitación ? Comportamiento
? Creatividad ? Cuidado y protección
? Solución de problemas ? Manejo de la información
? Toma de decisiones ? Planteamiento de estrategias
? Resultados y medioambiente de trabajo

V. COMPLEJIDAD DEL CARGO
La naturaleza del cargo implica un alto grado de responsabilidad en la toma de decisiones, planteamiento de objetivos, diseño y puesta en marcha de estrategias, fijación de metas y la verificación del alcance de estas.


VI. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
Manejar temas relacionados con todas las áreas de la Asociación y los objetivos que cada una debe alcanzar haciendo uso de las herramientas administrativas, normas de las asociaciones del sector solidario, normas de la administración del personal; conocimientos en planeación estratégica.
VII. REQUISITOS

ESTUDIOS EXPERIENCIA
Estudio: Título profesional que corresponda a uno de los siguientes Núcleos Básicos del Conocimiento: Administración de Empresas, Administración Pública, Administración de Negocios internacionales, Administración en Finanzas y Negocios Internacionales, Administración de Empresas y Gerencia, Economía, Gerencia en Gestion de Negocios,Ingeniera Industrial o carreras afines en los casos reglamentados por la Ley Tarjeta o matrícula profesional Experiencia: Sesenta (60) meses de experiencia profesional en empresas del mismo sector o en labores afines al cargo

VIII. ADIESTRAMIENTO
Requiere máximo de un mes para realizar el diagnostico, y conocer las actividades de la Asociación, la manera como esta debe ser llevada a cabo por los colaboradores y familiarizarse con las actividades que implica su cargo.
IX. VACANTES
Dependencia: ASOCIACION MUTUALISTA SAGRADA FAMILIA Municipio: Bogotá D.C, Cantidad: 1
JUNTA DIRECTIVA