Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: $1.423.500
Se requiere personal dinámico y en capacidad de realizar:
1. Abrir convocatorias de empleo para técnicos en sistemas, especificando la parte donde se requiera el técnico.
2. Seleccionar hojas de vida reclutadas para realizar la propuesta de trabajo,
3. Solicitud y revisión de certificados de estudio y de referencias laborales.
4. Hacer seguimiento y acompañamiento a los técnicos que están presentando las pruebas, verificar el registro de la hoja de vida en la base de datos de la empresa y así mismo, luego de la vinculación asesorarlos y direccionarlos en las diferentes inquietudes que se les presenten.
5. Revisión de antecedentes judiciales de los técnicos seleccionados.
6. Apoyo eventual en el proceso de vinculación de los técnicos, (afiliaciones (eps, pensiones, caja de compensación) revisión mensual de seguridad social, correcciones necesarias)
7. Enviar y aprobar contratos en la plataforma (Mensual).
8. Apoyo con proceso de radicación de facturas.
9. Apoyo en procesos y seguimiento al personal SST.
10. Apoyo en labores administrativas y de telemercadeo.
Requisitos:
Formación académica: Técnico o Tecnólogo en recursos humanos (debe contar con acta y diploma de grado).
Experiencia: mínimo 1 año (certificado).
