Tipo de Contrato: Medio Tiempo Salario: $1.341.575
Fundación Hogares Claret requiere para su equipo de trabajo personal para encargarse de realizar procesos de gestión y acompañamiento al usuario(a), familia y redes de apoyo articulados con el Plan de Atención Institucional que facilite la inclusión social y la garantía de derechos.
Nivel Académico: Profesional en áreas de ciencias humanas, psicología, trabajo social, antropología, sociología, pedagogía, terapeuta ocupacional, desarrollo familiar,
licenciaturas en educación con énfasis en artes, lúdica o deportes con Diplomado en Consejería Terapéutica en Responsabilidad penal.
Formación: Farmacodependencia, consumo de SPA, comunidades terapéuticas, manejo de adicciones, modelos de intervención en drogodependencia, pruebas
psicométricas, Psicopatologías, trastornos de ansiedad, psico-farmacología, intervención en crisis, atención psicosocial, primeros auxilios, resolución 1315 de 2006 y/o temas afines.
Experiencia: 12 meses en trabajo con niñez y adolescencia o desarrollo de programas sociales con población vulnerable.
Tipo de Contrato: Termino Fijo - Medio Tiempo.
Salario: $1.341.575 Mensual + Auxilio de Transporte.
Responsabilidades:
1. Planear, ejecutar y evaluar un plan de trabajo propio de su cargo.
2. Orientar y acompañar al usuario y al grupo familiar en el proceso de atención en medio institucional en desarrollo del proceso de atención.
3. Orientar a las familias para la comprensión de su importancia en el Proceso de Atención y se involucren en el mejoramiento de su calidad de vida.
4. Acompañar al usuario en las diligencias de salud, en las que deba salir de la institución o del servicio.
5. Gestionar la vinculación del usuario y las familias a redes de apoyo que garanticen la atención en salud, educación y documentación legal.
6. Establecer canal de comunicación entre entidades gubernamentales y no gubernamentales.
7. Vincular instituciones y voluntarios en el desarrollo de actividades de la fundación.
8. Garantizar la confidencialidad de la información de los usuarios y sus familias.
9. Garantizar el buen trato y la integridad a los usuarios, familia, coequiperos, entes contratantes, comunidad en general y actuar con responsabilidad, eficiencia y ransparencia.
10. Aplicar el modelo de atención institucional, desarrollando grupos terapéuticos y acciones de los programas de Espiritualidad, Educación Basada en la Conciencia, Escultismo y Atención a familias.
11. Garantizar la confidencialidad de la información.
12. Cumplir con los procedimientos, reglamento interno y demás responsabilidades que le encomienden por objeto de su cargo, objetivos, metas, Visión y Misión de la Fundación Hogares Claret.
13. Garantizar el buen trato y la integridad con la comunidad en general actuando con responsabilidad, eficiencia y transparencia.
14. Demás funciones inherentes al cargo otorgada por el jefe inmediato.
