Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: $3.000.000
Propósito del cargo
Diseñar e implementar el sistema de costos de la fábrica, asegurando control real de materia prima, mano de obra y carga fabril, con integración al ERP SIESA y reportes claros para gerencia.
Perfil profesional
Profesional en Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 3–4 años en costos industriales en planta.
Experiencia trabajando con ERP (ideal SIESA).
Experiencia real en manufactura (no solo contabilidad administrativa).
Responsabilidades clave
Diseñar y estructurar el modelo de costos (estándar vs real).
Implementar control de mermas y consumo de materia prima (plata y oro).
Definir y asignar carga fabril correctamente.
Estructurar el costo del proceso de baño en oro in-house.
Implementar el sistema por fases en planta (medición, estandarización, control).
Entregar reporte mensual de desviaciones y márgenes por referencia.
Indicadores de éxito
Sistema implementado y operativo en 90 días.
Control documentado de mermas por proceso.
Comparativo estándar vs real con desviaciones explicadas.
Reporte mensual claro para gerencia.
Competencias
Pensamiento analítico fuerte.
Enfoque operativo (presencia en planta).
Capacidad de estructurar procesos desde cero.
Alto nivel de orden y disciplina.
