Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: $2.850.000
Fortalecer el vínculo de los usuarios mediante actividades del programa al desde el componente educativo, formativo, cultural y deportivo, como fortaleciendo su proyecto de vida y desarrollo de sus competencias y talentos.
Nivel Académico: Profesional en pedagogía con Diplomado en Consejería Terapéutica en Drogodependencia.
Experiencia laboral: 12 meses de experiencia profesional certificada en programas, proyectos o servicios de protección integral.
Salario: $ 2850.000 Mensual.
Tipo de Contrato: Obra o Labor / Reemplazo de Vacaciones / Con todas las prestaciones.
Lugar de Trabajo: Calle 19 Sur # 17 - 245 San Lucas Poblado. Medellín - Ant. (Preferiblemente vivir en el sur).
Responsabilidades:
1. Diseñar un plan de atención específico, individual y/o grupal para la población con base en los resultados obtenidos durante la valoración.
2. Diseñar e implementar estrategias pedagógico-terapéuticas y metodologías para la atención e intervención de acuerdo al diagnóstico personal, familiar y social.
3. Coordinar con el equipo interdisciplinario, planes de acción para reconstituir la vinculación al grupo y a las actividades del diario vivir acordes al Plan de Atención Individual.
4. Sistematizar oportunamente las incidencias del proceso pedagógico-terapéutico en desarrollo.
5. Planear actividades relacionadas con el desarrollo y potencialización de los talentos identificados.
6. Diseñar estrategias dinámicas y creativas para el proceso de recuperación del hábito de estudio a partir de eventos y actividades de tipo cultural, artístico, recreativo, deportivo, lúdico y educativo.
7. Gestionar alianzas estratégicas con instituciones educativas, culturales y sociales para lograr una amplia articulación en el desarrollo de nuevas potencialidades.
8. Realizar seguimiento y acompañamiento permanente a la población, durante el desarrollo de sus ABC (actividades básicas cotidianas), y las AVD (actividades de la vida diaria).
9. Aplicar el modelo de atención institucional, desarrollando grupos terapéuticos y acciones de los pilares de Espiritualidad, Educación Basada en la Conciencia, Escultismo y Atención a familias.
10. Presentar estrategias permanentes de motivación para re significar los proyectos de vida.
11. Promover la vinculación educativa de los usuarios, y asesorar a los formadores en el acompañamiento de deberes escolares.
12. Liderar los procesos de aprestamiento y nivelación educativa y alfabetización.
13. Hacer seguimiento y acompañamiento a logros y dificultades que presenten durante el ejercicio al derecho a la educación.
14. Orientar los procesos vocacionales partiendo de las áreas de interés y de formación laboral.
15. Promover la sana convivencia y la resolución pedagógica de conflictos a fin de fortalecer los procesos formativos y de prácticas restaurativas.
16. Favorecer la participación e implicación en el proceso terapéutico-pedagógico a las familias de la comunidad terapéutica.
17. Promover la construcción de un proyecto de vida productivo y sostenible, orientándolos hacia procesos de inclusión social reales y duraderos.
18. Apoyar el seguimiento y la codificación de las acciones correctivas, preventivas y de mejora.
19. Realizar asesoría e intervención individual y tipo tutoría.
20. Llevar registros permanentes del desempeño escolar y las intervenciones que se efectúen a los usuarios y entregar oportunamente los informes que le sean requeridos.
21. Realizar informes para autoridades competentes y las demás inherentes a su área.
22. Garantizar la confidencialidad de la información.
23. Cumplir con los procedimientos, reglamento interno y demás responsabilidades que le encomienden por objeto de su cargo, objetivos, metas, Visión y Misión de Hogares Claret.
24. Garantizar el buen trato y la integridad con la comunidad en general actuando con responsabilidad, eficiencia y transparencia.
25. Demás funciones inherentes al cargo, otorgadas por el jefe inmediato.