ASISTENTE GESTION HUMANA

Se requiere Tecnólogo o profesionales áreas administrativas o ciencias sociales. (puede ser profesional en formación más de 5 semestre en horario nocturno) con experiencia mínimo 2 años en gestión humana.

Funciones a desempeñar:
• Revisión y corrección de novedades de seguridad social para que Analista de nómina genere planillas de corrección.
• Controlar el vencimiento de los contratos de aprendizaje vigente para conservar la cuota establecida por el SENA.
• Realizar el registro de contratos de los contratos de aprendizaje de la regional.
• Solicitar y programar cita de valoración médica para empleados por ingreso o retiro de la compañía.
• Llevar control del inventario de dotación para determinar el pedido final a nivel nacional (febrero, julio, Octubre).
• Brindar apoyo en todas las actividades que se desarrollan desde Gestión Humana para la regional (capacitaciones, jornadas especiales, elaboración de documentación, etc)
• Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
• Utilizar, resguardar y mantener la confidencialidad de la información suministrada por la organización.
• Manejo de correo de comunicaciones nacional.
• Generación de documentación para tramites de colaboradores ante entidades (solicitud de cesantías, generación de certificados con funciones, etc)
• Elaborar y controlar la ejecución del Plan de Formación del personal de la empresa, a fin de asegurar la mejora continua de las competencias.
• Entrega de dotación para el personal de la sede, tomando los registros de entrega o recambio según sea el caso.
• Realizar actividades de bienestar a nivel local (celebración de desayuno de cumpleaños, decoración del puesto de trabajo la fecha de celebración)
• Salvaguardar las hojas de vida de los colaboradores de la regional.
• Archivar la correspondencia del área para su respectivo control y seguimiento.