COORDINADOR SALUD OCUPACIONAL

Importante empresa de transporte de hidrocarburos, para el cargo de COORDINADOR EN SALUD OCUPACIONAL, debe ser profesional en Salud Ocupacional, mínimo tres (3) años de experiencia en el desarrollo de actividades como: 1. Implementación y seguimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 2. Investigación y seguimiento de accidentes de trabajo 3. Inspección de riesgos epidemiológicos y del entorno 4. Programación de capacitaciones relacionadas con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y Arl. 5. Manejo de indicadores de Gestión 6. Control de incapacidades y ausentismo 7. Planear y ejecutar el cronograma de exámenes periódicos de los colaboradores 8. Realizar seguimiento a los casos de incapacidades prolongadas y gestionarlas de acuerdo al procedimiento con las entidades correspondientes 9. Entregar los elementos de protección personal solicitados por los empleados de la compañía y velar por el uso de los mismos. 10. Documentar en trabajo articulado el resultado de la gestión en términos de los indicadores definidos en el SG-SST 11. Coordinación los procesos del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizando inspección, investigación de accidentes e incidentes, reporte y soporte a ARL, y control de riesgos asegurando que la empresa cumpla con todos los requisitos de ley. 12. Atención de requerimientos y visitas de entidades de control 13. Inducción y Capacitación al personal de la compañía en los distintos procesos operativos y administrativos de la compañía. 14. Levantamiento y ejecución de los programas y planes establecidos por en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 15. demás actividades encomendadas por el empleador Otras actividades: - Continuar con la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo según el decreto 1072- 1111, y el (PESV) plan estratégico de seguridad vial - Realizar y analizar los indicadores del sistema de seguridad y salud en el trabajo. - Asesorar a las áreas en lo relacionado con la aplicación y cumplimiento de normas internas y externas, sobre el tema de higiene y seguridad industrial, en el desarrollo de los procesos. - Hacer inducción en SG-SST al personal que ingresa - Velar por el funcionamiento de comité Copasst, comité de convivencia - Revisar y hacer seguimiento a reportes de accidentes de trabajo y revisión de las investigaciones - Asistir a las reuniones de los Copasst, comité de convivencia y a las de la ARL - Asesorar a las dependencias, sobre especificaciones e implementación de diseños para la prevención y control de riesgos de la higiene industrial, para que sean incorporados en los procesos y/o instalaciones; y evaluar su efectividad y/o recomendar las modificaciones que se requieran Asignación salarial $ 1.900.000 + prestaciones de ley . Años de Experiencia Mínima: Mínimo 3 años de experiencia Horario laboral lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm sábados 8:00 am a 1:00 pm