Tipo de Contrato: Tiempo Completo Salario: $8.000.000
Estamos en la búsqueda de un profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o áreas afines. Con experiencia mínima de 4 años en roles como gestión de productos, desarrollo de negocios, estrategia comercial, transformación digital o gestión de proyectos.
Objetivo:
Definir la contraparte de Ceinfes para ordenar, priorizar y validar los desarrollos asociados a la alianza con OGR.
Funciones:
*Ordenar y priorizar requerimientos
Mantener un listado único de necesidades, mejoras y desarrollos solicitados por Ceinfes, ordenados por prioridad e impacto. Esto evita solicitudes dispersas y permite que OGR avance con foco.
*Traducir necesidades internas en definiciones claras
Convertir ideas generales, como mejorar el seguimiento de colegios, en definiciones accionables: estados, usuarios, información visible, alertas, reportes y acciones disponibles.
*Coordinar validaciones internas
Asegurar que cada módulo sea revisado por las personas correctas dentro de Ceinfes: comercial, académica, editorial, operaciones o dirección, según corresponda.
*Aprobar o rechazar entregables
Cerrar los ciclos de revisión con respuestas concretas: aprobado, aprobado con ajustes menores, rechazado con observaciones específicas o pendiente por decisión interna.
Mantener una visión de roadmap
*Ordenar las prioridades en una mirada de corto y mediano plazo, cuidando que la alianza avance por fases y no como una lista infinita de solicitudes.
*Ser puente entre Ceinfes y OGR
Representar las necesidades internas de Ceinfes frente a OGR y, al mismo tiempo, ayudar a Ceinfes a entender decisiones, alcances, restricciones y oportunidades del producto.
Término del contrato: Indefinido
Modalidad: Presencial – lunes a sábado
Salario: 6.000.000 – 8.000.000
Ubicación: Transversal 25 #59-27
Beneficios
Día libre en tu cumpleaños
Bono en tu cumpleaños
