INSTRUCTOR TALLER DE JARDINERÍA

Motivar a los usuarios para que se vinculen a procesos de formación, que le permitan acceder a opciones vocacionales, prelaborales y laborales, teniendo en cuenta sus habilidades y competencias.

1.Planear, ejecutar y evaluar un plan de trabajo propio de su cargo.
2. Diseñar estrategias curriculares según la orientación y el enfoque metodológico adoptado por el programa
3. Orientar a los usuarios en los procesos de aprendizaje de acuerdo a sus necesidades, habilidades y competencias
4.Ejecutar y evaluar las actividades de enseñanza-aprendizaje correspondientes al área en el que labora
5. Preservar y evitar que los usuarios se apropien de los materiales, equipos, herramientas y demás elementos utilizados en el ejercicio de aprendizaje.
6. Garantizar la confidencialidad de la información de los adolescentes y sus familias
7. Garantizar el buen trato y la integridad a los usuarios, familia, coequiperos, entes contratantes, comunidad en general y actuar con responsabilidad, eficiencia y transparencia
8.Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
9.Ejecutar los planes, programas y procedimientos propuestos desde el área del Sistema Integrado de Gestión (Seguridad y salud en el trabajo, sistemas de información, sistema de gestión de calidad y ambiental).
10. Aplicar el modelo de atención institucional, desarrollando grupos terapéuticos y acciones de los programas de Espiritualidad, Educación Basada en la Conciencia, Escultismo y Atención a familias.


Educación: Técnico o tecnologo

Experiencia: Técnico o tecnologo (6 meses de experiencia), bachiller (2 años de experiencia)12 meses de experiencia en procesos de enseñanza - aprendizaje. Ó 24 meses en caso de ser bachiller.

*Contrato por prestación de servicios